Gesellschaft für soziale Praxis und Projekte mbH

WIR FÖRDERN BETEILIGUNG.

Wir unterstützen Entwicklungsprozesse in sozialen Unternehmen, Netzwerken, Projekten und bieten Beratung für Fach- und Führungskräfte sowie Gruppen und Teams. Ein Kompetenzschwerpunkt ist die Konzeption und Realisierung von Fort- und Weiterbildungen bzw. Klein- und Großgruppenveranstaltungen.

Dabei ist uns eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit wichtig.

Wir orientieren uns an humanistischen und demokratischen Wertevorstellungen, der Förderung von Chancengleichheit, Offenheit für Vielfalt sowie nachhaltigem Wirken und eigenverantwortlichem Denken und Handeln.

Wir verbinden soziales Engagement und wirtschaftliche Kompetenz mit dem Ziel, Kooperationen zu stärken, Strategien und Ziele zu konkretisieren, Ressourcen zu erkennen und diese nachhaltig einzusetzen. Parts gibt es seit 2010 und wurde gegründet von Corinna Korb und Thomas Köster.

 

 

KONFERENZEN

GROßGRUPPEN UND INTERAKTIVE KONFERENZEN
 


Sie wollen im Großgruppensetting gemeinsam Wissen austauschen, Strategien, Lösungen und Handlungspläne entwickeln? Wir bieten gängige Großgruppen-Formate an oder entwickeln neue, passgenaue Formate für Ihre Ziele. Ihre Tagungen/Konferenzen werden durch unser breites Methoden-Repertoire zu Orten interaktiver Wissensvermittlung und lebendigem Lernens. Wir erarbeiten Konzepte für Fachveranstaltungen, Konferenzen, Netzwerktreffen, Qualifizierungen und organisieren deren Durchführung und Dokumentation.

Neben der inhaltlichen Planung übernehmen wir bei Bedarf auch die

  • Vor- und Nachbereitung
  • Moderation
  • aussagekräftige Dokumentation
  • Planung der Infrastruktur
  • komplette Teilnehmerbetreuung
  • effiziente Koordination aller externen Dienstleister
  • Auf- und Abbau
Referenzen im Themenfeld:
  • Fachtagungsreihe „Nah dran“: Von 2011 bis 2018 hat Parts GmbH insgesamt 6 Programmtagungen für das Bundesprogramm „Zusammenhalt durch Teilhabe“ inhaltlich vorbereitet und umgesetzt. Dabei standen die Beratungsangebote der geförderten Projekte des Bundesprogramms innerhalb der Verbände im Vordergrund.
  • Parts hat drei Fachtagungen des Modellprojektes URBANE GEWALT des Instituts für Beratung, Begleitung und Bildung (www.institut-b3.de) in Leipzig umgesetzt. Parts war für das Konzept, die Organisation und Dokumentation verantwortlich.
  • Der InfoPoint Kulturelle Bildung der Landesvereinigung Kulturelle Jugendbildung Berlin e.V. (www.lkj-berlin.de) ist eine Servicestelle, die zu Fördermöglichkeiten und -mitteln informiert, berät und Interessenten bei der Antragstellung unterstützt. Parts war von 2014 bis 2016 verantwortlich für die inhaltliche und organisatorische Gestaltung des InfoPoints; dazu gehörten die Konzeption und Öffentlichkeitsarbeit, die Moderation und Durchführung von Informations- und Fachveranstaltungen, die Organisation von Erfahrungsaustauschen und Vernetzungsveranstaltungen, individuelle Beratungen sowie die Evaluationen der einzelnen Maßnahmen.

 

SEMINARE

FORT- UND WEITERBILDUNGEN
WORKSHOPS UND SEMINARE
 


Wir entwickeln und realisieren Fort- und Weiterbildungen / Workshops und Seminare mit den Schwerpunkten Partizipation, Demokratiebildung und -entwicklung, Netzwerkarbeit, Veränderungsmanagement sowie Kommunikation, Gesprächsführung und Moderation. Dabei nutzen wir didaktische Konzepte mit einem Methoden-Mix von Input, interaktiven Lernsettings sowie Wissens- und Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden.

Referenzen im Themenfeld:
  • Modulare Weiterbildung zur Stärkung der Kompetenzen der Koordinierungs- und Fachstellen in den Partnerschaften für Demokratie im Bundesprogramm Demokratie leben! (pfd.gegen-vergessen.de): Gemeinsam mit Coaches, Expertinnen und Experten wurde eine Modulare Weiterbildung entwickelt, um Sie in ihrer wichtigen Arbeit zu unterstützen. Parts ist seit 2015 – in Kooperation mit Gegen Vergessen – Für Demokratie e.V. – für die inhaltlichen Planungen, die organisatorische Umsetzung und die Studienleitung verantwortlich.
  • Gemeinsam mit dem Caritasverband für die Diözese Münster e. V. und Gegen Vergessen – Für Demokratie e. V. wurde eine Online-Lernplattform entwickelt, die für Blended Learning Fortbildungen genutzt werden kann. In einem ersten Qualifizierungsdurchgang, der bis Februar 2019 lief, konnten haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende der Caritas aus Nordrhein-Westfalen damit zu Demokratieförderern ausgebildet werden. Hierzu durchliefen die Teilnehmenden eine neunmonatige Qualifizierung mit fünf Präsenzmodulen sowie drei Onlinephasen und entwickelten im Tandem eigene Projekte in ihren Einrichtungen.
  • Im Rahmen des Projektes BeInterNett haben wir gemeinsam mit Ramsa (Rat muslimischer Studierender und Akademiker), Gegen Vergessen – Für Demokratie e.V. und jugendschutz.net einen zweitägigen Online-Workshop zur Entwicklung eines Fortbildungskonzeptes gegen Hate speech vorbereitet und durchgeführt.

 

BERATUNG

SUPERVISION UND COACHING
 


Sie wollen sich als Fach- oder Führungskraft weiterentwickeln oder im Team wichtige Grundlagen für eine gute Zusammenarbeit legen und sich fachlichen Herausforderungen stellen? Gern unterstützen und begleiten wir Sie in Reflexionsprozessen, die das Verständnis der eigenen und teamspezifischen Handlungs- und Denkmuster fördern. Wir bieten Supervision und Coaching für Gruppen, Teams und einzelne Mitarbeiter*innen u.a. in folgenden Themenfeldern:

Einzelsupervision/ Einzelcoaching:

  • Begleitung der persönlichen Entwicklung im Beruf, z.B. bei der Klärung von eigenen, beruflichen Zielen und Veränderungs- und Entwicklungsprozessen oder bei Aufgaben- und Rollenwechseln
  • Supervision und Coaching für Führungskräfte, z.B. bei der Gestaltung der eigenen Rolle und des eigenen Leitungsstils, dem Treffen von klaren und zielorientierten Entscheidungen, dem Umgang mit schwierigen und konfliktbehafteten Situationen.

Team- bzw. Gruppensupervision und Coaching:

  • Beratung und Reflexion der Arbeit im Team, z.B. bei der Gestaltung von Kommunikationsformen und -strukturen, dem Herausarbeiten von Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortungen im Team, der Bewältigung von Konflikten
  • Zur Fallsupervision bei der Betrachtung von Herausforderungen im eigenen Tätigkeitsfeld

Die Beratungen können in unserem Beratungsraum in Berlin-Kreuzberg (Reichenberger Straße 185), als Online-Beratung oder in ihrer Organisation bzw. Einrichtung stattfinden.

Referenzen im Themenfeld:
  • Coaching von „Partnerschaften für Demokratie"
    Seit dem Beginn der Förderung von Lokalen Aktionsplänen (2007) und nachfolgend von Partnerschaften für Demokratie haben wir verschiedene Akteure und Koordinierungsstellen in den Kommunen oder Berliner Bezirken bei der Planung von Strategien für Demokratieförderung unterstützt. Wir begleiten sie bei Situationsanalysen und –auswertungen, der Auswahl von Zielen und Maßnahmen, der Planung von Begleitausschusssitzungen oder Demokratiekonferenzen, der Entwicklung von Netzwerkstrukturen, Kommunikationsplanungen und Rollen- und Aufgabenklärungen. » www.demokratie-leben.de
  • Prozessbegleitung der Arbeitsgemeinschaft Inklusion der Gemeinde Blankenfelde-Mahlow, in der Vertreter*innen aus Hort und Kitas das Verständnis und die Arbeitsweise zum Thema Inklusion in ihren Einrichtungen weiterentwickeln und reflektieren.
  • Coaching und Organisationsentwicklung bei „Gesicht Zeigen!"
    Durch das Coaching und Organisationsentwicklung wurden die verschiedenen, schon angestoßenen Veränderungsprozesse reflektiert und weitergeplant. » www.gesichtzeigen.de
  • Moderation verschiedener Workshops bei der Bundesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung zum Thema Inklusion » www.bkj.de
  • Coaching von Führungs- und Fachkräften von Ärzte ohne Grenzen (Deutschland) e.V.

 

KOMMUNIKATION

VERNETZUNG, KOMMUNIKATION UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT
 


Wir organisieren Ihren fachlichen Austausch, Erfahrungs- und Wissenstransfer und unterstützen Sie bei der Zusammenarbeit in Netzwerken. Dazu gehört die Steuerung, Dokumentation, Qualitätsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit. Wir unterstützen Sie in ihrer medienwirksamen Kommunikation und der Erarbeitung von Konzepten zur Öffentlichkeitsarbeit. Wir entwickeln und gestalten aber auch Ihre Medien zur Kommunikation; von der Imagebroschüre und dem Faltblatt über Dokumentationen und Geschäftsberichte bis zum Internetauftritt und Ihrer Social-Media-Strategie.

Referenzen im Themenfeld:
  • 2014 bis 2019 Entwicklung, Konzeption und Erarbeitung des Medienpakets "Begegnen-Reihe" - Flyer-, Plakat- und Film-Reihe + pädagogische Handreichung "Was sage ich, wenn …" der Bundeszentrale für politische Bildung. Die Flyer- und Plakat-Reihe ist eine Hilfestellung für die Argumentation gegen Vorurteile im Alltag, Privat- oder Berufsleben, Unternehmen oder Verein. In dieser Reihe werden gängige antidemokratische Phänomene beschrieben. Anhand von Beispielen werden dann Handlungsempfehlungen gegeben sowie mögliche Entgegnungen und Reaktionen auf Vorurteile aufgezeigt.
  • Dokumentationen der Fachtagungsreihe „Nah dran“ Im Rahmen der Fachtagungen wurden fünf umfangreiche Dokumentationen zur Nachlese der Tagungsinhalte erstellt. Parts war für das Konzept und die Redaktion der Broschüren und der Website verantwortlich. Die Fachtagungen und die Dokumentationen wurden gefördert durch das Bundesministerium des Innern im Rahmen des Bundesprogramms „Zusammenhalt durch Teilhabe“.
  • „Stakeholderanalayse und -management – Wie Sie richtig mit den Beteiligten Ihres Projektes umgehen“ Eine Publikation - herausgegeben 2018 (zusammen mit Gegen Vergessen - Für Demokratie e.V.) - darüber wie man mit Interessengruppen und Personen einen Veränderungsprozess analysiert und den weiteren Umgang mit ihnen plant und dadurch eine systematische Betrachtung der relevanten Personen und Gruppen gewährleistet. (Hier ein Foto davon einfügen?)
  • Modulare Weiterbildung der Partnerschaften für Demokratie. Eine Dokumentation zusammen mit Gegen Vergessen – Für Demokratie e.V. erschienen 2016. Die Doku beschreibt anschaulich die Schwerpunkte der Modularen Weiterbildung und arbeitet die gesamte Qualifizierung so auf, so dass die Inhalte den Teilnehmern*innen der Weiterbildung und den Mitarbeitern*innen in den Partnerschaften für Demokratie als Arbeitsbuch zur Verfügung stehen.

 

TEAM

Wir verfügen über langjährige Erfahrungen in der Projektberatung und -entwicklung im sozialen und kulturellen Bereich und qualifizieren uns ständig weiter. Unser Team wird projektbezogen durch den Einsatz von freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verstärkt. Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und fachlichen Austausch sichern wir eine hohe Qualität unserer Arbeit und legen die Basis für vertrauensvolle Kooperationen. Zurzeit sind wir vorrangig im Auftrag verschiedener Bundesprogramme tätig und unterstützen Projektträger bei der Konzeptentwicklung und Umsetzung sowie der Organisation von Fachtagungen.

 

Corinna Korb

Geschäftsführerin
Dipl. Betriebswirtin (FH)
Coach, Supervisorin (i.A.) und Organisationsentwicklerin

Corinna Korb

Corinna Korb hat Fortbildungen im systemischen Coaching/Mediation, Organisationsentwicklung und Change Management sowie Supervision DGSv (i.A.) absolviert. Seit 2001 berät sie Organisationen und Projekte in den Bereichen Demokratieförderung und Demokratiebildung. Als Coach und Prozessbegleiterin arbeitet(e) sie u.a. im Rahmen der Bundesprogramme Zusammenhalt durch Teilhabe, Demokratie leben! (Partnerschaften für Demokratie), Kultur macht stark und Anschwung für frühe Chancen. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind: Coaching und Supervision von Einzelpersonen und Teams, Organisationsentwicklung, Prozessberatung sowie die Konzeptentwicklung, Organisation und Seminarleitung von Weiterbildungen und Fachveranstaltungen.

Kontakt: Corinna Korb E-Mail: korb@parts-berlin.de, Telefon: 030-76765805, Mobil: 0174-3148738


Thomas Köster

Geschäftsführer
Betriebswirt, Controller, Fotograf und Social Media Manager

Corinna Korb

Thomas Köster arbeitete u.a. als Projektreferent im Bundesförderprogramm „Kompetent. für Demokratie – Beratungsnetzwerke gegen Rechtsextremismus“, der Arbeitsgemeinschaft Netzwerke gegen Rechtsextremismus bei der Stiftung Demokratische Jugend, im Anne Frank Zentrum, bei der Landesvereinigung Kulturelle Jugendbildung Berlin e.V. und im Kinder- und Jugendfreizeitzentrum Wuhlheide. Davor war er einige Jahre in der kulturellen Jugendbildung als Referent für Medien- und Öffentlichkeitsarbeit tätig und ehren- und hauptamtlich in der Organisation verschiedener Foto- und Musikwettbewerbe. Seine Arbeitsschwerpunkte sind die Konzeption, Durchführung und Evaluation von Fachveranstaltungen, Tagungen sowie Fort- und Weiterbildungen und die Unterstützung gemeinnütziger Organisationen, Projekten und Initiativen bei der Umsetzung ihrer Öffentlichkeitsarbeit im Allgemeinen und ihrer Social-Media-Strategie im Besonderen.

Kontakt: Thomas Köster E-Mail: koester@parts-berlin.de, Mobil: 0173-3815394


Kai Schmidt

Kommunikation und Projekte
Projektmanager, Dramaturg und Texter

Corinna Korb

Kai Schmidt hat in der journalistischen Ursuppe das Texten gelernt, als freier Mitarbeiter bei der lokalen Tageszeitung. Zum Schreiben kam die Planung und Organisation von Kulturveranstaltungen und Festivals, die Theaterdramaturgie im Stadttheater und die klassische Werbung in kleinen und größeren Agenturen – eine Vielfalt, die er heute in Projekten einsetzt, insbesondere wenn kreatives Denken, neue Konzepte und ungewöhnliche Realisierungen gefragt sind. Durch seine aktive Vernetzung mit der Kunst- und Kulturszene ermöglicht er in unterschiedlichen Projekten spannende Schnittstellen-Konstellationen. Er ist für verschiedene Unternehmen und Organisationen als Projektmanager tätig, setzt Schwerpunkte hier in der konstruktiven Kommunikation aller Prozessbeteiligten.

Kontakt: Kai Schmidt E-Mail: schmidt@parts-berlin.de, Mobil: 0176-20017578

 

KONTAKT

Parts - Gesellschaft für soziale Praxis und Projekte mbH

Geschäftsführerin: Corinna Korb
Geschaftsführer: Thomas Köster

Kreuzbergstraße 12a
10965 Berlin

Telefon 030 - 76 76 58 05
E-Mail mail@parts-berlin.de

 

 

 

 

 

 

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